【業界研究の質を格段に上げる】ビジネスモデルからわかる5つの仮説～転職Tips～

ビジネスモデルって聞いたことはありますか？

ビジネスモデルとは、企業・団体の利益を出す仕組みのことを示します。

私がビジネスモデルって言葉を知ったときは、教育業界を退くタイミングで、

正直、人材業界に進むまで全く知りませんでした。(笑)

ビジネスモデルを知ることでたくさんの情報を抽出することができます。

このように、ビジネスの流れを分析することで、大枠を理解につながります。

今回はビジネスモデルモデルを認識することで、各業界の簡単な仮説を立てることができる

という観点でお話をできればと思います。

せいくま

・新しい業界にチャレンジしたい

 

・自分のいる業界以外の知識が欲しい

 

・世の中の仕事の種類が分からない

 

こういった悩みを持った人におすすめくま🐻

ビジネスモデルからわかる5つの仮説

今回のビジネスモデルの話では、各企業が取り扱う商材やサービス、提供する顧客、金銭授受のタイミングにフォーカスして話します。

記事でわかったことは、自分が転職を希望している業界にも当てはめて、

自分が本当に志望して良い業界か否かの判断や、面接対策にも活用できる内容になっていますので、

ぜひ最後までお付き合いください。

※注意：今回の記事でお話しすることは仮説です。当てはまらない会社もあります。

傾向①：休日

仮説②：給料

着目ポイント：顧客に提供するサービス・商材の単価をチェックして粗利益から仮説を立てます。

粗利益が高い会社ほど、給料は高い傾向にあり、低い会社ほど給料が低くなります。

『自分が進む業界、企業の年収が生活できない年収だった！』なんてことがないように

一人当たりの粗利益と、一人が生み出すことができる利益に関しても着目することで、

給料に関して仮説を立てられます。

仮説③：残業時間

着目ポイント：残業時間は粗利益（営業利益）と提供サービス内容から仮説を立てます。

提供するサービスにこだわりを持てる会社（教育・コンサル・人材サービス）は、残業時間が多い傾向があります。

また、一つの利益が薄利だったり、1件の受注をすることが難しい方場合もこれが言えます。

仮説④：苦労とやりがい。

着目ポイント：苦労とやりがいは商品の作り方と折衝対象で仮説を立てます。

やりがいや苦労は、仕事における結果や人間関係で生じることが多いです。

念頭に置いておくことで、業界研究が進みますし、

面接で『こういう大変なことがあると思いますが、覚悟して応募をしています！』

というようなアピールポイントにもつながります。

仮説⑤：得られるスキル

顧客に提供するサービス・商材と折衝対象

最後に

ビジネスモデルを意識することで、今後の転職活動における『業界研究』の質が格段に上がります。

業界に関して無知でも、ビジネスモデルを認識するだけでわかる情報がたくさんあります。

是非、今後の転職活動に役立ててください。

個人で業界研究も含めた、転職相談も受け付けています。

気軽にキャリアカウンセリングのお申込みをしていただけると嬉しいです。

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皆さんの今後の活躍を心から祈っています。